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迈向康复医疗新高度 | 宁波海曙顾连康复医院召开2024年度述职会议

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年度述职会议

 宁波海曙顾连康复医院召开2024年度述职会议

为全面总结2024年度工作情况,进一步加强医院管理,推动医院高质量发展,2025年1月20日下午,宁波海曙顾连康复医院召开2024年度述职会议。

 宁波海曙顾连康复医院召开2024年度述职会议
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财务部、质管科、医务科、护理部等行政职能科室和各临床医技科室负责人以数据为支撑,逐一回顾了2024年所开展的各项主要工作。他们从科室整体运作、工作亮点、存在的问题及改进措施等多个维度进行了详尽的汇报,并对2025年的工作进行了详细规划。

 宁波海曙顾连康复医院召开2024年度述职会议

执行院长陈炜炜首先对过去一年全院员工的工作表示肯定和感谢。随后,她指出了医院自等级医院评审对标以来存在的不足,以及学科建设方面的不足。同时,她规划了2025年工作重点:第一,要根据二甲康复医院评审标准,完善医院管理的各项工作,力争建立对医院管理实行科学化、规范化、标准化的分级管理体系,推动医院高质量发展;第二,要“以评促建、以评促改、评建并举”,以评审为契机,实现医院各项工作常态化运行;第三,在学科建设方面,与方桥项目联动协同发展,在人才培养、人才引进及两个院区人才良性互动、学科建设的规划、定位等方面相互助力;第四,要进行质量持续改进,强化依法执业管理、医疗护理质量与安全管理、医保管理、医疗纠纷投诉管理;第五,要求医务、护理、医保、院感等部门按照集团工作指引和质控实施方案,保质保量完成工作。

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总经理王熙安作总结发言,他首先对各部门的辛勤付出表示感谢,并对2024年度各部门的工作进行了细致点评。展望2025年,他强调,创建二级甲等康复医院是未来一年工作的重中之重,这一目标的实现不仅是医院发展的里程碑,也是全院员工共同的奋斗目标,呼吁全体员工齐心协力,共同努力,为评审工作做好充分准备。其次,医院要积极探索新的服务模式和发展方向,以实现医院的平稳转型。最后,他指出医院需要更加重视人才的引进和培养,加强人才梯队建设,为医院的持续发展提供坚实的人才保障。

通过此次述职会议,宁波海曙顾连康复医院全面总结了过去一年的成绩与不足,明确了2025年的发展方向和具体工作目标。我们相信,2025年在全院上下一心的努力下,医院必将达成创建二甲的目标,实现新的跨越发展!

来源:党政办

编辑:应佳莹

一审:阮奕梦

二审:王熙安

三审:陈炜炜